Любой фирме выгодны сотрудники, способные находить нестандартные решения в стандартных ситуациях, а также готовые делиться своим опытом с коллегами и учитывать достижения и ошибки других. Залогом успешной работы любой компании является хорошо слаженный коллектив, благодаря работе которого компания удерживает свои позиции на рынке и получает развитие.
Команда не рождается сама, её необходимо создавать, поэтому формирование хорошего коллектива стало «головной болью» руководителей многих фирм. Для решения этой проблемы используют различные групповые тренинги, всё большую популярность сейчас получает «тимбилдинг».
Существует множество фирм предлагающих услуги «team building» — командообразования. Но что же это из себя представляет?
С начала 90х годов в Россию пришло понятие «тимбилдинг», что дословно переводится как «построение команды», данный метод командообразования был заимствован из спорта. Читать далее «Тимбилдинг»