Кадровое агентство Money Job

Money Job – это инновационная компания на рынке кадровых агентств. При подборе типизированных позиций сотрудничать с нами выгоднее, чем с любым иным кадровым агентством, а также заметно эффективнее, чем иметь штатного рекрутера.

Money Job предлагает совершенно новый вид сотрудничества клиентам. Как и в большинстве кадровых агентств Москвы наши менеджеры (рекрутеры) делятся по направлениям рынка: Читать далее «Кадровое агентство Money Job»

Информация для работодателей

Уважаемые господа работодатели!
Каждый работник мечтает найти своего идеального работодателя, и каждый работодатель мечтает, чтобы у него работали идеальные работники.

Однако в реальной жизни мы можем к этому только стремиться. Тем более что в настоящее время, к сожалению, система профессионального образования разрушена, и быстрого восстановления ее пока не предвидится. Новые производственные кадры зачастую готовятся путем самообразования, бесконечно перемещаясь по различным полиграфическим предприятиям и рекламным агентствам. А тех, кто успешно обучился полиграфическим специальностям, стал профессионалом и решил продолжать свою полиграфическую карьеру, не так много. Налицо острейший дефицит кадров! Настоящих специалистов мало. Но все же целеустремленные и преданные Печатному делу профессионалы, есть. Нашей задачей как раз и является найти этих специалистов, привлечь и заинтересовать их перспективной работой в полиграфических компаниях. Читать далее «Информация для работодателей»

Развитие Вашей карьеры в сотрудничестве с MoneyJob

Компания  готова предложить сотрудничество в трудоустройстве на постоянной основе или на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам учебных заведений, а также студентам.

Среди наших заказчиков — успешные западные и российские компании, которые расширяют свой штат за счет разноплановых специалистов различного уровня.

Для того чтобы воспользоваться преимуществами сотрудничества с нашей компанией в поиске работы, Вам необходимо прислать резюме на e-mail  или заполнить анкету . Чем более полно и точно Вы проинформируете нас о себе, тем быстрее Вы получите предложение о трудоустройстве. Чтобы Ваше резюме максимально точно соответствовало действительности, своевременно сообщайте нашим сотрудникам об изменениях в Вашей карьере или контактной информации. Читать далее «Развитие Вашей карьеры в сотрудничестве с MoneyJob»

Собеседованию по скайпу (Skype собеседование)

В данной статье нами не описываются типовые рекомендации из категории проверить качество связи, наладить камеру, отключить телефон, месседжеры и др. – их Вы найдете в изобилии и на других ресурсах. В предлагаемой ниже статье приведен только наш взгляд на применение Skype собеседования, основанный на многочисленном опыте.

Собеседованию по скайпу (Skype собеседование) – взгляд рекрутера
Собеседованию по скайпуИнформационные технологии плотно вошли в нашу жизнь. Сейчас уже мало кто может представить настоящее без компьютера и интернета. Еще каких-то лет пять назад, предложение пройти собеседования по скайпу вгоняло кандидатов в краску, Skype собеседование воспринималось как что-то неординарное, необычное, кто-то реагировал с подозрением, кто-то робко соглашался попробовать, но были случаи даже когда соискатели бросали трубку. К счастью, это в прошлом. Технологии идут вперед. Сейчас веб интервью это реальность и преимущества Skype собеседования, заключаются в следующем: Читать далее «Собеседованию по скайпу (Skype собеседование)»

Массовый подбор персонала

Компания  выполняет поиск и отбор сотрудников на позиции, предполагающие стандартные требования к кандидатам. Массовый подбор персонала с применением методики «ассесмент-центров» позволяет в сжатые сроки сформировать пул соискателей, объективно оценить их компетенции и полностью укомплектовать штат компании-заказчика сотрудниками, выполняющими основной объем рутинной работы.

Основные позиции, с которыми работают специалисты в области масс-рекрутимента: Читать далее «Массовый подбор персонала»

Временный персонал (аутсорсинг персонала)

Предоставление временного персонала (аутсорсинг персонала) – одна из наиболее динамично развивающихся услуг, предоставляемых компанией.

Профессиональные сферы деятельности предоставляемых временных сотрудников: Привлечение временного персонала позволяет сократить расходы компаний и повысить эффективность в различных сферах деятельности, от колл-центра до бухгалтерии и IT. В компании по каждому направлению есть актуальная база кандидатов. Временными проектами в кадровом агентстве занимается отдельная команда рекрутеров, что положительно сказывается на скорости выполнения заявок и качестве работы. Читать далее «Временный персонал (аутсорсинг персонала)»

Клиентам кадрового агентства

Уважаемые клиенты и потенциальные заказчики!

Наша компания рада представить вам следующие услуги:

подбор персонала – подбор специалистов высшего и среднего звена для западных и российских компаний;

предоставление временного персонала — предоставление тщательно подобранных, протестированных и обученных кандидатов, способных в самый короткий срок влиться в коллектив компании заказчика;

выведение персонала за штат — вывод части сотрудников Вашей компании из штата и оформление их в штат;

расчет заработной платы — оптимизация расчета заработной платы сотрудников компании;

обзор заработных плат — общий мониторинг рынка заработных плат, компенсаций и льгот, специальное исследование рынка заработных плат, компенсаций и льгот; Читать далее «Клиентам кадрового агентства»

Тренинг по подготовке к собеседованию

В нашем агентстве вы можете пройти тренинг по подготовке к собеседованию, который поможет вам грамотно выстроить стратегию переговоров с работодателем, обрести уверенность в себе и получить гораздо больше шансов на успешное трудоустройство. Тренинг – собеседование это один из самых эффективных методов подготовки к предстоящим переговорам, который проводится в режиме самой настоящей тренировки (репетиции) под руководством тренера. Для чего нужен тренинг по подготовке к собеседованию? Читать далее «Тренинг по подготовке к собеседованию»

Психологическая подготовка к собеседованию

В процессе трудоустройства, собираясь на собеседование, очень важно знать, что парадокс под названием синдром неудачи (невроз неудачи) действительно существует. Это так называемый психологический склад у целого ряда людей, от тех, кто считает себя виновником собственных несчастий, до тех, кто не в состоянии выносить обладания как раз тем, чего они, казалось бы, страстно желают.

Кому-то это может показаться мистикой, и действительно, при отсутствии специальных знаний в сфере психологии, любая цепь совпадений, направленная на разрушение нашего материального, личного или другого жизненного благополучия, именуется фатальным невезением. Как будто некая неведомая сила препятствует реализации намеченных целей, безжалостно разбивая наши надежды, ведь, казалось бы – вот она удача, я приглашен на собеседование и сейчас получу желаемую, высокооплачиваемую работу (что касается нашей тематики), но в самый момент успеха случается что-то непредвиденное. Читать далее «Психологическая подготовка к собеседованию»

HR консалтинг

Применение кадрового консалтинга поможет выявить существующие в организации проблемы в сфере управления персоналом, которые зачастую не видны самим руководителям.

Что входит в комплекс услуг HR-консалтинга? Читать далее «HR консалтинг»